Leeremos y analizaremos los textos:
- Apartado “El conocimiento” del libro Bauman, Z. (2005). Los retos de la educación en la modernidad líquida. Argentina: Ed. Gedisa.
- Pierre L. (2004) Inteligencia Colectiva. Washington, DC: Organización Panamericana de la Salud. Pp. 9-23 (Prólogo e Introducción).
3.-Con base en ambas lecturas se plantearán 3 diferencias sustanciales entre Bauman y Lévy.
Primera Diferencia Sustancial:
Su forma de concebir el conocimiento.
Para Bauman se mercantiliza, es contingente, es líquido.
Para Lévy ahí radica su fuerza pues posibilita un espacio antropológico, un espacio de conocimiento y de inteligencia colectiva.
Segunda Diferencia Sustancial:
Relación con el otro.
Para Bauman se vuelve líquido, efímero y contingente.
Para Lévy la relación ética con el otro puede tener basamentos que son el conocimiento y el aprendizaje.
Tercer Diferencia Sustancial:
Para Bauman las identidades se diluyen, Lévy considera que no basta una identificación pasiva con un oficio o una comunidad debe existir un comprometimiento subjetivo, social y global.
A partir de las reflexiones formularemos cinco ideas fuerza potenciadoras de cambios en el ámbito educativo.
Primera Idea Fuerza potenciadora:
A partir de las reflexiones formularemos cinco ideas fuerza potenciadoras de cambios en el ámbito educativo.
Primera Idea Fuerza potenciadora:
Debe existir un cambio de mentalidad pues las nuevas tecnologías posibilitan una socialización del conocimiento pero también la resolución de problemas educativos como cobertura.
Segunda Idea Fuerza potenciadora:
Las comunidades de aprendizaje y la creación de una inteligencia colectiva puede darse en las plataformas virtuales.
Tercera Idea Fuerza potenciadora:
La relación con el "otro" docente y alumno debe darse en un marco de respeto y valoración de conocimientos , lo que puede abatir la deserción.
Cuarta Idea Fuerza potenciadora:
No se puede negar que el mundo ha cambiado, pero ofrece posibilidades infinitas, como la construcción colectiva de conocimiento , ejemplo de ello es wikipedia, aunque se pueden generar mas ejemplos..
Quinta Idea Fuerza potenciadora:
Debe apreciarse todo tipo de conocimientos, ya sean empíricos, prácticos o debido a una trayectoria profesional, lo que puede generar debates enriquecedores en las aulas virtuales y presenciales.


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